6月7日，河南省路橋建設集團召開調整和提拔干部任職集體廉政談話會。會議由集團公司黨委書記、董事長楊樺主持，市紀委監委駐市財政局紀檢監察組組長秦景華等一行三人到會指導。

       會上，黨委書記楊樺從工作和廉政建設兩個方面向大家提出七個方面要求：一要增強責任意識，敢于擔當作為。“有為才能有位，有位必然有責”，大家要有敢于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業的精神，更加堅定的投入到新的工作崗位上。二要注重大局。大局觀念是作為部室負責人必備素質，要真正做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。三要抓好團結，帶好隊伍。要善于處理與各部室、基層各單位、本部室成員之間關系，工作上要相互支持、相互配合、加強團結，形成一種團結向上、積極進取的良好氛圍。四要狠抓作風建設。作風建設是黨的建設的永恒主題，要牢記打鐵必須自身硬的政治要求，率先垂范，堅決杜絕特權主義、利己主義，堅決防止工作中的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要強化服務意識，積極主動服務基層、服務一線。五要建立學習型部室。要強化終身學習意識，在如何提升集團核心競爭力和內生動力上抓好學習和思考謀劃。六要注重打造良好政治生態。凈化政治生態、營造風清氣正政治環境是開展工作的必然要求，在工作中，無論是在人員使用上，還是在資金使用、項目安排上，要堅決杜絕“跑”“送”行為。部室負責人要嚴于律己，帶好隊伍。七要做好廉政建設工作。作為施工企業，職務的提升，也意味著被圍獵風險的增加，大家要堅決守住“底線”、不碰“紅線”。

       市財政局紀檢組組長秦景華對路橋集團工作給予充分肯定，并對新調整和提拔中層干部下步工作提出要求和希望：一要忠誠履職。職務的晉升，是組織通過層層選拔、多次斟酌做出的決定，是組織對大家的信任，大家要時刻牢記這份信任，在工作中不能有私心雜念，在思想上、行動上忠誠于組織。二要干凈履職。要嚴格要求自己，分清公與私，廉潔履職，清清白白、扎扎實實干工作。三要擔當履職。組織把大家放在這個位置，大家要真正擔當起責任。四要堅決糾正“四風”，筑牢中央八項規定精神。集團公司黨委要切實履行主體責任，黨委書記履行“第一責任人”責任，班子成員履行“一崗雙責”，紀委履行監督責任，部室負責人也要擔起責任，管理好本部室人員，嚴禁出現違規吃喝、違規飲酒、酒后失德失范現象。五要守好紀法底線。守好政治關，旗幟鮮明講政治，保持頭腦清醒，不做“兩面派”“兩面人”；守好權力關，中層干部要依法用權、廉潔用權；守好交往關，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，交往要有分寸、有規矩、有原則；守好生活關，培養健康的生活情趣，不去娛樂場所，不追求奢靡生活，做到以上率下；守住親情關，管好配偶、子女及其他親屬，嚴格家教家風。六要嚴明紀律。認真組織學習并遵守黨規黨紀、規章制度和有關要求，嚴守紀律和規矩，認真查找廉政風險點，在制度建設方面狠下功夫，強化制度執行力度，嚴格落實請示報告制度。