集團新聞_新聞資訊_河南省路橋建設集團有限公司

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改變的是歷史的星空不變的是軍人本色改變的是時代的腳步不變的是軍人使命 ----2023年河南省路橋集團退伍軍人茶話會

? ? 在2023年八一建軍節來臨之際，為體現河南省路橋建設集團集團有限公司對退伍軍人的尊重和關懷， 7月28日下午，在集團公司六樓會議室召開了慶“八一”退伍軍人茶話會。各分(子)公司退伍軍人代表、集團公司黨委成員、群工部、行政辦公室與企業管理部參加，共話軍民魚水情，共商集團發展路。 ? ? 與會人員在雄壯的解放軍軍歌中愉快地步入會議室，會議由黨委副書記、副總經理田濤主持。黨委書記、董事長楊樺向集團退伍軍人致以節日的問候和祝福，他說，退伍軍人在集團的發展上作出了不可磨滅的貢獻，這次把大家請來，說說心里的暢想，多提出寶貴建議，給單位注入軍人血性，集團會吸收大家好的建議，使整體發展的更好。 ? ? 黨委副書記、副總經理田濤首先分享了自己大學時代軍事化管理對自己成長的幫助，他說嚴格的管理對自己意識的鍛煉、性格習慣的培養帶來極大的好處，國家對軍人的要求值得終身學習，在后來的工作中受益匪淺；副總經理梁建華和紀委書記劉春來也表達了對軍人的崇敬和感謝，對節日表達了祝福。各退伍軍人代表暢所欲言，飽含深情回顧軍旅生涯，敞開心扉交流思想感情，暢談來到公司后的體會和這兩年公司的發展變化。大家紛紛表示，感謝集團公司對我們的尊重和關愛，這是第一次參加集團舉辦的退伍軍人茶話會，感到非常高興和激動，將繼續發揚部隊的優良傳統，退伍不退色，恪盡職守，奮發向上，積極學習，提高綜合水平，努力成為企業發展的中堅力量，同時對集團發展獻計獻策，提出一些有益的意見和建議。集團機關退伍老兵張金亮倡議公司全體退伍軍人一如既往地發揚軍人本色，為集團發展再立新功。 ? ? 楊總對代表們關心的問題一一做出了明確的答復和解釋，并現場做出安排和指示。他說：一、事業身份退休人員退休工資問題，由單位出面了解新政策，統一協調；二、學習方面，一是集團會繼續請專業老師給予授課培訓，二是自己要主動學習，業余時間多讀書、多鉆研，涉獵廣，提倡在家庭營造學習氛圍，端正家風。三、薪酬方面，實行績效考核，干得好拿得多，在集團發展上逐步提高，讓員工與企業共同進步；四、審批流程方面，已簡化修改流程并已下文。五、人才培養方面，這是一個系統工程，既有單位的組織培養，個人也要有意識的鍛煉，面對新事物、新單位要打破舒適圈，換不同的位置經歷不同的事、不同的環境，經歷多了才是財富，才能盡快地把自己培養出來，這也是人才培養的重要的方面，下一步集團會進行各分（子）公司之間、集團與分（子）公司之間的崗位輪崗。再者要打破資歷，有培養前途、有獨特優勢的年輕人，集團給他們鍛煉的空間。他推心置腹地叮囑，當前世界并不太平，我們只不過生活在一個和平的國家，應當加倍珍惜眼前的一切，多學習多經歷，有意識的鍛煉，提高自己綜合能力和業務水平。最后希望大家繼續發揚軍人的光榮傳統，堅守初心使命，通過自己的軍人作風帶動身邊職工，凝心聚力，開拓進取，為路橋的長遠和高質量發展作出更大的貢獻。 ? ? 路橋集團第一次退伍軍人茶話會，大家近距離交流，共同度過了一個多小時的美好時光，在奮進與祥和的氛圍中圓滿結束。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2023年7月28日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?群工部退伍軍人代表發言稿展示：怡通路橋公司退伍軍人茶話會發言稿 ? 各位領導、同事們： ? ? 光陰似箭，日月如梭，時間過得很快，又到八一建軍節了。今天我懷著無比激動和感恩的心情，在這里表示一下自己心境。當過兵的人常說:當兵的人后悔兩年。但是別忘了后面還有一句話:不當兵的人會后悔一輩子。為什么?因為當兵的歷史，是你一生的榮光。部隊是一個大熔爐，是對每一個當兵人人生的錘煉和鍛造。我慶幸我有了當兵的履歷。 ? ? 96年前，南昌城頭的一聲槍響，奠定了我們曾經軍人自己的一個節日。因此，我激動;我們當兵是在和平時期，沒有經受到戰爭的洗禮，但脫下軍裝到今天，這是第一次參加集團公司為退伍老兵舉行的座談會，因此，我感恩集團公司的領導還能夠想著我們老兵。坦白說，自我脫下軍裝后，到河南路橋怡通公司工作已有17年。期間，一直奮戰在項目施工一線，通過十幾年在多個崗位實踐歷練，自己各方面的能力都得到了很大程度的提升。 ? ? 作為一名退伍老兵，身在企業，我們又該如何為了企業同命運、共發展呢?那就是帶好頭，做表率，影響身邊的人。我愿以此與各位老兵共勉: ? ? 首先是學習。不是常說“活到老，學到老”么?不學習就不會有進步，不學習就難以立足，學習是成功的第一要素?？v觀各個時代，任何有成就的成功人士都離不開學習。我們要學習各方面的知識，才能不斷豐富自己的頭腦。 ? ? 其次是有度。度就是尺牘，就是標準。在單位，任何工作都有標準，有各種規章制度規范著我們的言行。我們唯有不斷加強自身修養，認真履行崗位職責，竭盡全力做好本職工作，嚴于律己，堅持在工作中貫徹“嚴謹細致、提高質量”的要求,勇于進取,不斷創新，維護公司整體利益，以此確保公司的既定目標得以實現。 ? ? 最后是目標。因為沒有目標，你就如無矢之的。目標，就是我們志存高遠，身體力行。像我們退伍軍人，要自覺弘揚軍人的優良傳統、永葆軍人本色，“披荊斬棘，逢山開路，遇水架橋”為我們路橋集團的高質量發展貢獻力量。 ? ? ??????????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??范連衛 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年7月28日

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河南省路橋建設集團多措并舉學習宣傳《商丘市文明行為促進條例》

? ? 為全面貫徹落實黨的二十大精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，規范、引導和促進市民文明行為，進一步提升市民文明素質和社會文明程度，路橋集團七月份以來，多措并舉組織開展《商丘市文明行為促進條例》宣傳月活動，營造了濃厚的學習宣傳氛圍。 ? ? 一、集中學習，領會精神。集團黨委及時將《條例》內容及相關要求下發至基層各單位黨（總）支部，做好學習宣傳工作。集團機關和基層單位組織黨員干部職工認真研讀《條例》原文，深入領會精神，在工作、學習和生活中自覺養成文明習慣，切實增強貫徹執行《條例》的積極性、主動性和自覺性。 ? ? 二、簽名承諾，帶頭踐行。集團黨委班子成員率先垂范，帶頭承諾踐諾，開展文明行為集體簽名承諾，做到帶頭宣傳、遵守、踐行《條例》，積極營造宣傳濃厚氛圍。 ? ? 三、強化陣地建設，做好宣傳引導。充分利用LED電子屏、懸掛條幅等形式宣傳《條例》，切實讓《條例》成為大家內化于心的精神力量、外化于行的文明行動。 ? ? 四、志愿宣傳，自覺遵守。組織黨員志愿者深入蘇莊社區、梁園區政府廉政廣場等人員密集場所，向廣大市民發放《商丘市文明行為促進條例》宣傳彩頁，講解《條例》相關內容，普及文明行為條例，引導市民自覺遵守《條例》，切實提高文明意識。 ? ? ? ?

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市委直屬機關工委、河南省路橋建設集團、市水上義務救援隊聯合開展主題黨日活動

7月20日上午，市委直屬機關工委黨支部、河南省路橋建設集團機關第一黨支部、市水上義務救援隊黨支部聯合在商丘古城南湖畔舉行“弘揚奉獻精神厚植為民情懷”主題黨日活動?；顒佑陕窐蚣瘓F黨委書記、董事長楊樺主持。 ?????? 市委直屬機關工委常務副書記張艷麗學習貫徹習近平總書記關于“黨的建設”的重要指示，弘揚偉大建黨精神，帶領全體黨員重溫入黨誓詞。她在講話中指出，市水上義務救援隊是以志愿服務為己任的社會公益組織，他們以一次次義務救援弘揚和傳承“堅持真理，堅守理想，踐行初心，擔當使命，不怕犧牲，英勇斗爭，對黨忠誠，不負人民”偉大建黨精神，在我市樹起了一面高高飄揚的紅旗。河南省路橋建設集團是我市重點企業，集團黨委講政治、重擔當，堅決落實以人民為中心的發展思想，積極承擔社會責任，成立了集團應急救援隊，為我市應急救援工作增添專業力量，做出了積極貢獻，是市直機關各級黨組織學習的榜樣。她要求市直機關各級黨組織和廣大黨員要深刻領會新時代黨的建設總要求，牢記初心使命、厚植愛民為民情懷，大力開展志愿服務活動，學先進趕先進，傳承紅色基因，奉獻祖國、服務人民，每位黨員要在中國式現代化建設的商丘實踐中交出一份優秀答卷。路橋集團工會副主席、水上義務救援隊隊長黃偉講述水上義務救援隊先進事跡；紅十字會工作人員講解溺水救護知識；現場觀看了隊員們水上救援演練?；顒又?，所有黨員還向所在黨支部交納了黨費。參與活動的黨員干部紛紛表示，要賡續紅色血脈，汲取奮進力量，踴躍參加志愿服務，積極履行社會責任。通過此次活動，對應急救援工作也有了更深入的了解和認識，對救援隊無私奉獻的大愛情懷有了更為深刻的體會和感受。作為新時代黨員干部，要立足本職崗位，履職盡責，沖鋒在前，勇于擔當，善于作為，以實際行動踐行黨的宗旨，不忘初心，砥礪奮進，為黨旗增光添彩。

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河南省路橋建設集團舉辦2023年第一期黨務干部培訓班

為進一步增強黨務干部的業務素質和履職能力，推動黨建工作質量整體提升，7月12日，路橋集團舉辦2023年第一期黨務干部培訓班。集團機關及基層單位專職黨務干部、黨委辦公室人員共23人參加培訓。

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黃河交通學院許青云校長一行蒞臨路橋集團交流座談

?? ? ?7月8日上午，黃河交通學院校長許青云等一行6人到訪路橋集團，就校企合作、人才培養等事宜進行實地調研和座談交流。集團黨委書記、董事長楊樺，黨委副書記、副總經理田濤，黨委委員、副總經理梁建華，首席專家劉金波，總經理助理、專家咨詢辦主任李在允，組織人事部負責人熱情接待并參加座談。 ? ?集團黨委副書記、副總經理田濤主持會議，首先對許校長一行到訪表示熱烈歡迎。他指出，校企合作是企業、學校、學生、乃至社會部門的重要舉措，是新形勢下學校、企業，社會實踐、科學發展的必然選擇，在新的環境下以校企合作為切入點，推動產業與教育緊密結合已成為社會各界的共同認識。隨著市場份額逐漸擴大，河南路橋集團作為全省首家特級資質施工企業業務也不斷發展，公司對各類技術人員的需求不斷增加。通過校企合作，希望高校更好地了解企業需求，為企業提供人才、科技支持。企業借助高校智力資源推動產業升級，同時也使高校教育更加貼近社會實際需要，為學生提供更多的實踐機會和就業資源。黃河交通學院作為一所以培養交通運輸類人才為主的高校，有著豐富的專業人才培養經驗，并與國內外眾多知名企業建立了校企合作關系。許校長一行的到來，相信雙方通過深入交流、分享經驗，一定能夠加深了解和認識，使雙方合作有個良好的開端。 ? ?許校長一行觀看了路橋集團宣傳片，對集團的發展歷史、顯著成績及社會服務給予充分肯定，希望路橋集團能夠繼續為確保高質量建設現代化河南、確保高水平實現現代化的河南，實施“十大戰略”再加壓奮進，更加出彩。對路橋集團作為校企合作單位，在合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展等方面一定會取得較好成效。許校長圍繞河南高等教育基本戰略，介紹黃河交通學院辦學定位和辦學特色，并就學院發展歷史、學科門類、專業設置、學生培養模式、學院運行情況、產教融合等事宜進行了深入交流。期待與路橋集團拓寬合作領域和維度，促進人才培養、科學研究、就業創業等方面的深度融合，實現共贏。 ? ?集團黨委書記、董事長楊樺向與會人員介紹2024年路橋集團將迎來發展70周年，及在國家發展層面下企業的使命及發展規劃。他表示此次交流主旨是招才引智、項目合作和新技術新材料新工藝的應用等方面與學校建立合作，提出三方面需求。校企合作方面。學院給予專業性指導與支持，提升人員隊伍實踐能力。產教合作方面。創新發展理念，加快構建集團產業鏈。學院能夠服務企業產業發展，多培養多提供經營、管理、投資、法律、施工類人才及復合型人才。技術成果轉化方面。與學院加強產學研合作，充分發揮技術中心在企業技術創新中的核心作用。路橋集團將服務于國家“一帶一路”倡議，推動落實河南“兩個確?！薄笆髴鹇浴?，探索校企合作新路徑，共筑未來發展新篇章。 ? 座談會后參加人員合影留念。

07-05 

路橋集團組織召開工程管理序列副職人員競聘工程與安全管理中心主任暨個人工作情況匯報會

? ? ? ? 7月1日，路橋集團組織召開工程管理序列副職人員競聘工程與安全管理中心主任暨個人工作情況匯報會。集團黨委班子，機關副職以上人員、分(子)公司班子成員及競聘人員近100人參加會議。 ? ? 集團黨委書記、董事長楊樺參加會議，黨委副書記、副總經理田濤主持會議。黨委委員、副總經理關開群宣讀《集團工程與安全管理中心主任內部競聘實施方案》，對競聘要求、競聘人員資格審查、評委評審及打分等環節進行說明。 ? ? ? 來自集團機關和分（子）公司的32名競聘人員，圍繞個人基本情況、競聘崗位理解、競聘優勢、工作思路等內容依次進行競聘演講，充分展示了積極向上、勇于進取的良好素質，彰顯出勝任競聘崗位的能力和擔當。 ? ? 會上，評委組成員對競聘者競聘演講進行概況性點評。集團黨委書記、董事長楊樺總結講話，指出人才隊伍建設是推動企業可持續發展的核心競爭力，公開競聘是集團發現人才、建立和完善現代化企業的重要標志，并作為選拔人才的常態化工作持續推廣，突出“有為才有位”的選人用人導向，進一步調動廣大干部員工干事創業的積極性和主動性，健全完善干部選拔任用機制，抓好人才梯隊建設，為集團高質量發展提供堅實有力的人才保障。 ? ? 下一步，集團將結合競聘測評、民主評議、組織考察等情況對競聘者進行綜合評議，擇優聘用，確保選拔出德才兼備的優秀管理人才。

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